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PóCompetición compartida: para esta modalidad, la empresa y el empleado se reparten el coste del seguro médico anual, que cuenta con mejores condiciones que cuando la contratación se realiza de forma particular. Desde el punto de apariencia fiscal, se mantienen los beneficios para ambas partes.Diligencia el siguiente formulario que incluye firm
En el artículo no profundizo en este tema, porque a penas varía con respecto a la antecedente traducción de laEn ese sentido, el autor se responsabiliza del contenido expresado en el informe, pero no de que las condiciones higiénicas de la actividad sean siempre las adecuadas.Nuevos indicadores de población trabajadora Accidentes de trabajo y